„W dniu 29 kwietnia 2025 r. do Rady Miasta Tarnobrzega wpłynął wniosek o wyrażenie zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym Adrianem Turkiem od Dyrektora Zespołu Szkół Nr 3 im. gen.Wł. Sikorskiego w Tarnobrzegu. Radny Adrian Turek jest nauczycielem mianowanym, który w tej szkole naucza religii i historii. W przedmiotowej sprawie pracodawca jako przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę, wskazał zmiany organizacyjne powodujące zmniejszenie liczby oddziałów w szkole oraz zmiany planów nauczania uniemożliwiające dalsze zatrudnienie nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć. Dotyczy to nauczania przedmiotu religia. Związany z tym przydział godzin zgodny z posiadanymi kwalifikacjami będzie od 1 września 2025 r. mniejszy niż 9/18 etatu. Zgodnie z obowiązującymi przepisami wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy o pracę z radnym musi zostać podjęte w terminie do 30 maja 2025 r. ze względu na trzymiesięczny okres wypowiedzenia” – napisano w uzasadnieniu uchwały, którą w środę, 28 maja, rozpatrywać będą tarnobrzescy radni.
W uzasadnieniu przypomniano, że Rada Miasta może nie zgodzić się na zwolnienie z pracy osoby ze swojego grona tylko wówczas, gdy zwolnienie jest związane z pełnieniem przez radnego jego mandatu. Zaznaczono też, że w tym przypadku nie zachodzi taka sytuacja. Oznacza to, że w przypadku odmowy wyrażenia zgody przez Radę Miasta, zostałoby to zakwestionowane przez służby prawne wojewody.
Sam radny Adrian Turek w rozmowie z „Tygodnikiem Nadwiślańskim” przyznał, że sytuacja jest dla niego bardzo niekomfortowa i stresująca, ale odmówił komentarza dotyczącego samego zwolnienia i ewentualnej decyzji radnych.
Aaktualizacja
[ZT]222533[/ZT]
3 3
Uśmiechnięta Polska peowców,dali podwyżki,nauczyciele ich poparli ,a za rok zwolnienia i zamykanie szkół.cala Polska naprzód 💩
0 2
Patologia